Stage d'initiation destiné aux fournisseurs de
l'administration désirant
connaître les principes de base des marchés publics.
Objectifs
-
Connaître et comprendre rapidement et "simplement"
les nouvelles règles des marchés publics.
-
Vous
sensibiliser à l'importance du contenu des différentes
pièces composant un marché public.
-
Identifier les rôles des différents intervenants dans
une procédure de marché public.
Présentation générale des marchés publics
·
La
définition des marchés publics.
·
Vers une
professionnalisation de l'acheteur public.
·
Les
principes généraux de l'achat public.
L'appréciation les seuils
·
Les
"petits" montants (4000 € HT).
·
Le calcul
des seuils.
·
L'homogénéité des prestations.
·
La gestion
des besoins imprévus.
·
La
possibilité de sortir les lots inférieurs à 80 000 € HT en
appel d'offres.
La rédaction du marché
·
L'analyse
du besoin et ses conséquences.
·
Les
catégories de marchés.
·
La durée du
marché.
·
La forme du
marché : marché simple, accord-cadre, marché à bons de
commande ou marché à
tranches conditionnelles.
·
Le
découpage et l'allotissement du marché : marché unique,
marché à lots.
·
Les types
de prix et leur mise en œuvre (ferme, ferme actualisable,
révisable par ajustement ou par formule paramétrique).
Les pièces contractuelles
des marchés publics
·
Le cahier
des charges et son contenu
·
Les
documents généraux et particuliers (CCAG, CCTG, CCAP, CCTP).
·
L'acte
d'engagement.
·
La
transmission et le contenu du DCE (Dossier de Consultation
des Entreprises).
Les règles de publicité
·
La
publicité adaptée.
·
Les seuils
de publicité.
·
Les organes
de publication.
·
Internet.
La
passation du marché
·
Le MAPA (marché
passé selon la procédure adaptée).
·
Le marché
négocié (avec ou sans publicité et concurrence).
·
L'appel
d'offres (ouvert ou restreint).
·
Le
S.A.D.
(Système d'Acquisition Dynamique).
·
La
dématérialisation des procédures.
·
Le dialogue
compétitif.
·
Les autres
procédures.
·
Les
particularités des groupements de commandes.
La sélection des
candidatures et l'étude des offres
·
Le
formalisme des candidatures.
·
La
possibilité de rattrapage des candidats.
·
Les
critères de sélection des candidatures.
·
Les
critères de choix des offres.
·
La
commission d'appel d'offres.
·
Les
variantes et les options.
·
L'attribution du marché.
·
L'information des entreprises non retenues.
Les modalités de gestion
du marché
·
Le
traitement des avances et des acomptes.
·
Les
pénalités.
·
Les
avenants.
·
La
sous-traitance.
·
Le délai de
paiement.
·
Les
intérêts moratoires.