La prise de
connaissance de la consultation
·
La
publicité.
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Les marchés
de faibles montants.
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La
publicité adaptée.
·
Les sites
internet des administrations.
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Le BOAMP et
le JOUE.
·
Les
journaux d’annonces légales.
·
Les
"styles" de rédaction des annonces.
La check-list de
prise de connaissance du marché
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La
catégorie du marché.
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Le marché
unique ou à lots.
·
La durée du
marché.
·
Le type du
marché (quantité fixe,
accord-cadre, marché à bons de commande, marché à tranches
conditionnelles).
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La forme
des prix (ferme, ferme actualisable, révisable par
ajustement ou par formule paramétrique).
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L'évaluation des seuils.
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La
procédure de passation :
o
MAPA (procédure
adaptée),
o
appel
d'offres ouvert ou restreint,
o
marché
négocié,
o
S.A.D. (Système
d'Acquisition Dynamique),
o
dialogue
compétitif.
·
La prise en
compte des critères de choix.
·
Le
calendrier prévisionnel.
L'étude du
dossier
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Examen du
règlement de consultation.
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Etude du
CCAP (Cahier des Clauses Administratives Particulières).
·
Etude du
CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières).
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Prise en
compte des éléments "dangereux" du CCAG (Cahier des Clauses
Administratives Générales).
·
Etude des
possibilités de variantes et des demandes d'options.
·
Examen et
stratégie de réponse en fonction de la grille d'analyse de
choix (critères).
·
Prise en
compte de la pondération des critères.
La préparation
de la candidature
·
Présentation de la société.
·
Documents à
fournir.
·
Lettre de
candidature DC4 :
o
co-traitance.
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Déclaration
du candidat DC5 :
o
renseignements sur les chiffres d'affaires des 3 dernières
années,
o
renseignements sur les chiffres d'affaires des 3 dernières
années (pour la prestation),
o
moyens
techniques et humains,
o
références
et expérience,
o
qualifications ou certifications.
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Déclarations sur l'honneur :
o
déclaration
que le candidat ne fait pas l’objet d’une interdiction de
concourir,
o
déclaration
de non-condamnation à certains articles du code pénal,
o
déclaration
de non-condamnation,
o
déclaration
d’être à jour de ses obligations sociales et fiscales,
o
déclaration
que le travail sera effectué par des salariés employés
régulièrement.
La préparation
de l'offre
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Questions
complémentaires à l'administration.
·
Cadres
types de réponse.
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Proposition
technique.
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Proposition
financière.
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Acte
d’engagement.
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BPU
(Bordereau de Prix Unitaires).
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Formalisme
des documents.
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Présentation des sous-traitants.
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Réponse
dématérialisée.
·
L'analyse des
offres par l'administration
·
Les
méthodologies employées.
·
Les
tableaux d'analyse.
·
La
construction des argumentaires pouvant étayer le rapport de
présentation destiné aux contrôleurs.
La vérification des
documents avant l'envoi de l'offre
Cas pratiques